転職ノウハウ

中途の転職面接でいとも簡単に自分が有能であることを見せるコツ3つ

中途の転職は、面接の結果が最も重要だ。企業が求める完璧な人材だとしても、良い印象を面接で与えないと内定は貰えない。逆にいうと、仮に実力が足りなくても面接で良い印象を与えれば受かる可能性が全然あるのだ。上昇志向の人は入社時点では能力が劣後し…

断言する!中途採用の転職面接はこの3つの質問で内定の合否が決まる

中途の転職活動において一番の合否の分かれ目は面接です。何を聞かれるかわからない面接に向けて準備するのは、ストレスがかかります。私も最初は分けがわからず網羅的に準備しましたが、多くの面接を経験して行く中で次第に、どの質問に上手く答えれば面接…

準備が命!メーカーから外資コンサルへ転職できたノウハウと対策

中途で外資コンサルへ転職する人は近年増えています。かくいう私も新卒は大手メーカーに就職し、4年後に外資コンサルへ転職しました。狭き門だった昔に比べると、今はかなり門戸が広がりつつありますが、トップファームへの転職は依然として難易度が高く、…

会社を選ばない!転職回数が多いのに成功する人の決定的な特徴5つ

世の中には「転職上手な人」がいます。有名な企業を渡り歩いて華やかな経歴を見てる人が注目を集めたりしていて、「ちょっと俺は違うな」とか思ったりしますよね。 「どの企業でも成果を出せるスーパーマン」のような優秀者をイメージされるかもしれないが、…

当てはまったら危険!転職に失敗する人の特徴6つ

転職に失敗したら悲惨ですよね。リスクを負ってまでも現環境を飛び出したのに、人間関係や仕事内容が合わないケースはあります。しかも、それに耐えきれずに短期間で離職すれば、市場価値が毀損され、年収が下がり続ける負のスパイラルに陥る恐れもあります…

第二新卒の転職活動記。ソニー、グーグル、リクルート、外コンに挑戦

はっきり言って第二新卒での転職は簡単じゃない!私も新卒4年目で大手メーカーを辞めてコンサルへ転職しました。カッコよく「キャリアビジョン明確にして転職活動したら直ぐに受かった」みたいなことを言いたいんですが、実は大苦戦。1回目の転職活動はあ…