中途の転職面接でいとも簡単に自分が有能であることを見せるコツ3つ

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中途の転職は、面接の結果が最も重要だ。
企業が求める完璧な人材だとしても、良い印象を面接で与えないと内定は貰えない。
逆にいうと、仮に実力が足りなくても面接で良い印象を与えれば受かる可能性が全然あるのだ。
上昇志向の人は入社時点では能力が劣後していても、ストレッチした環境に飛び込んで自分の能力をどんどん高めていく。

そして、そういう人に限って自分を有能に見せることが抜群にうまいのだ。
それも、いとも簡単に。
今回は自分を面接官に上手く印象づけるためにちょっとしたコツを紹介したいと思う。

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異動希望は戦略的に!評判を落とさずに社内異動を成功させる方法

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会社に働いている人にとって、少なからず1回は社内異動を誰しもが考えると思う。
特に大企業に努めていれば考えるきっかけが多いはずだ。
今の仕事がつまらない、この部署だと上がつまってる、上司との相性が悪い。
そのきっかけは色々とある。

しかし、会社からの部門異動は簡単に命じてくるのに、いざ自分が異動を希望すると中々受け入れてくれないものなのだ。
本当に会社というのは理不尽だと私も何度も何度も思ってきた。

私は大手メーカーと外資経営コンサルティングファームで働いてきたが、その中で色々な異動者を見てきた。
特に外資経営コンサル会社では、中途入社して4ヶ月で部署異動を志願し、無事に異動した。
そこで今回はその経験を踏まえて、社内の評判を落とさずに社内異動を成功させる方法について書きたいと思う。

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中途入社して実感!第二新卒の転職に経営コンサルをオススメする理由3つ

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近年はコンサルの門戸がかなり広がっていて転職しやすい。
一社にずっと勤めることが難しくなってきている中、かなりのスピードで成長でき、キャリアハブとして機能を果たせることを考えるとこれはかなりチャンスだ。

そんな私もギリギリ第二新卒として社会人4年目に戦略コンサルタントに転身した。実際に転職活動をした感想としては門戸が広がっているとはいえかなり難易度が高いことだ。
そこで今回は第二新卒においてコンサル転職の必勝法を書きたいと思う。

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社会人として生きていく上で超絶初歩的なキャリアへの考え方を教える

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キャリアへの考え方を持つことは重要だ。
自分の考えをしっかりと理解して仕事の従事しているかどうかでその人の幸福度が著しく変わってくるからだ。
自分の幸せは自分で評価する現代でこそその重要性は高まるばかりだ。
しかし、キャリアについて日本の教育では中々教えてくれない
絶対的な正解もないと思うが、これまで散々キャリアに悩んできた私が自分なりの考えを紹介したいと思う。

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準備が命!メーカーから外資コンサルへ転職できたノウハウと対策

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中途で外資コンサルへ転職する人が近年多い。
かくいう私も新卒は大手メーカーに就職し、4年後に外資コンサルへ転職することにした。
今やかなり門戸が広がっているが、トップファームへ転職するには依然として難易度が高く、私も半年間という長い月日をかけて転職を成功させることができた。
転職後に改めて思うのはコンサルへ転職するにはコツとノウハウが必要ということ。
そこで、今回は私が外資コンサルへの転職を通して得たノウハウと対策ポイントを紹介したいと思う。

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なぜ転職したいのか?仕事を辞めたくなる3つの要素

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転職する人が益々増えて、仕事を辞めようかなと考える機会が多くあると思う。
人手不足、終始雇用の崩壊、キャリア意識の向上など転職活動が旺盛なのは様々な要因があると思うが、実は人が仕事を辞めたくなるのは大きく3つの要素から考えられる。
これらの要素においてどこに不満か分かっていないと駄目な転職をしてしまう

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つまらない仕事が楽しくなるちょっとした3つのコツ

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世の中につまらない仕事は多い!多すぎる!
そんなこともあってか「好きなことで生きていく」って言葉が最近すごく流行っている。
ネットが発達して、個人の力で稼ぎ易くなってきたのもあって色々な働き方ができるようになったのもあるだろう。
最近も伊藤忠を辞めてExcelを教えるYoutuberになった人を知ってびっくりした。

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安易な転職は危険!転職したいと思った時にするべき5つのこと

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あー転職したい!
上司が嫌だ、仕事がつまらない、給料が低いなどなど。
働いている限り必ず仕事の嫌な面を乗り越えないといけない。
どんな理想的な仕事であっても何かしらデメリットはあるのだ。
そして、負の面が限界に達してしまうと転職を考えるようになる。

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断言する!中途採用の転職面接はこの3つの質問で内定の合否が決まる

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中途の転職活動において一番の合否の分かれ目は面接だ。
何を聞かれるかわからないので面接に向けて準備するのは非常にストレスがかかる。
私も最初は分けがわからず網羅的に準備していたが、多くの面接を経験して行く中で次第に、必ず聞かれて、かつ上手く答えることができれば高確率で面接を通過できる質問がわかった。

そこで、今回は中途の面接において、絶対に上手く答える必要がある質問を3つ紹介する。

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少し意識するだけで思考力が抜群に高まる7つの日常トレーニング

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「思考力を鍛えたい!」そんな気持ちを持って、私は外資コンサル会社に転身したが、やはり周りのレベルの高さにキャッチアップしていくのは相当大変なものがあった。

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会社を選ばない!転職回数が多いのに成功する人の決定的な特徴5つ

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世の中には「転職上手な人」がいる。
有名な企業を渡り歩いて華やかな経歴を見てる人が注目を集めたりしていて、「ちょっと俺は違うな」とか思ったりしてないか?

「どの企業でも成果を出せるスーパーマン」のような優秀者をイメージされるかもしれないが、正直言うと平均よりちょっと上くらいの人でも成功する人多いのだ。

どういうことか?
実は、社内評価と転職市場で通用する"転職力"は、まったく別ものだったりする。

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転職活動におすすめのサイト・ブログまとめ8選。情報網の張り方で成否が決まる!

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転職を成功させるために重要なのが正しい情報を集めることだ。
間違った情報を信じて転職すると入社してミスマッチに後悔する事態に陥ってしまう。
ところが、Webには情報があまりにも多すぎて質のいい情報にアクセスするのが難しい。
私も転職活動を始めた当初は、色々な情報を吸収しすぎてかなりパンクしそうだった。

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当てはまったら危険!転職に失敗する人の特徴6つ

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転職に失敗したら悲惨だ。
リスクを負ってまでも今までの環境を飛び出したのに、人間関係や仕事内容が合わず、場合にやっては体調を崩すかもしれない。
しかも、短期間での転職は市場で評価されにくいし、転職するごとに年収が下がっていって負のスパイラルに陥る恐れだってある。
そんな転職はしたくないはずだ。

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転職して痛感した大企業で働くことのメリット・デメリット

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新卒で頑張って日系大手メーカーに就職したものの、4年で転職した。
転職先はコンサルだが、外に出てみると改めて今までいた自分の環境を冷静に客観視できるものだ。
大企業で働いていた時は、この環境に居続けていいのかと何度も自問自答したものだが、いい点も悪い点もあったなと改めて感じる。

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